流火的七月，熱情而張揚(yáng)。杭州建工集團(tuán)所屬杭安公司迎接了來自各大院校的新員工。他們擁有不同的專業(yè)知識(shí)，懷著對(duì)事業(yè)的理想，滿腔的熱情，踏著堅(jiān)定的步伐，告別了曾經(jīng)熟悉的校園和家鄉(xiāng)，加入了杭安公司，經(jīng)過為期六天的入職培訓(xùn)，開始了人生的一段新征程。

入職培訓(xùn)是新員工由學(xué)校到職場(chǎng)接受的第一堂課，杭安公司高度重視，精心準(zhǔn)備。7月8日開始，杭安公司開展了新員工崗前培訓(xùn)和青年員工座談會(huì)，包括公司歷史沿革和發(fā)展現(xiàn)狀介紹、職業(yè)禮儀培訓(xùn)、質(zhì)量安全教育、人力資源制度宣貫、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、BIM基礎(chǔ)應(yīng)用培訓(xùn)等。新員工的加入為企業(yè)的發(fā)展注入了新的能量、增添了新的動(dòng)力。

在青年員工座談會(huì)上，杭州建工集團(tuán)所屬杭安公司特邀了部分項(xiàng)目經(jīng)理與新員工分享自身的奮斗歷程，項(xiàng)目經(jīng)理們表示，對(duì)待工作一定要認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、持之以恒，并勉勵(lì)新員工在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作。期間，青年員工們暢所欲言，分享了自己的體會(huì)和感想，大家紛紛表示通過入職培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了對(duì)公司的了解和認(rèn)識(shí)，并學(xué)到了許多新的知識(shí)，今后會(huì)以最大的熱情投入到工作中去，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為公司的發(fā)展和建設(shè)盡自己最大的努力。

最后，杭安公司黨委書記、總經(jīng)理孟功喬對(duì)新員工表達(dá)了希望。希望每一位新員工都能端正工作態(tài)度，牢記杭安人自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的精神，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和使命感。并不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，腳踏實(shí)地地在工作崗位上干出不平凡的成績(jī)，在杭安公司的舞臺(tái)上不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（杭州建工集團(tuán)所屬杭安公司  酈棟）