【管理縱橫】深化“產(chǎn)改”工作 提升職業(yè)技能 推進(jìn)素質(zhì)提升
來源: 發(fā)布日期:2023-03-14 點(diǎn)擊:
為持續(xù)深化企業(yè)“產(chǎn)改”工作,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,集團(tuán)所屬杭構(gòu)集團(tuán)工會(huì)與行政聯(lián)動(dòng),在協(xié)商簽訂“能級(jí)工資集體協(xié)商協(xié)議”的基礎(chǔ)上,努力優(yōu)化技能型人才激勵(lì)措施,積極探索協(xié)議“落地”方式,引導(dǎo)企業(yè)職工走技能提升,提能漲薪之路,推進(jìn)職工素質(zhì)提升,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展所需。
為此,企業(yè)在先期申報(bào)成為人社局自主開展相應(yīng)工種“技能等級(jí)認(rèn)定”企業(yè)考點(diǎn)的基礎(chǔ)上,近日,杭構(gòu)集團(tuán)在仁和基地首次自主開展了公司攪拌車駕駛員技能等級(jí)認(rèn)定考試??荚嚠?dāng)天,余杭區(qū)人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查了認(rèn)定工作。
在仁和基地考點(diǎn),經(jīng)過篩選的首批40余名符合條件的駕駛員經(jīng)過職業(yè)資格考試報(bào)名,進(jìn)行了駕駛技能考級(jí)??技?jí)分為駕駛員理論知識(shí)閉卷筆試方式和場(chǎng)地技能操作考核方式兩大類,理論知識(shí)考試和技能操作考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格,考試合格者方可參加技能操作考核;操作考試分為速度、精度、專業(yè)角度出發(fā),出車檢查、“倒車入庫”、“側(cè)方停車”、檢驗(yàn)駕駛員在多種天氣、環(huán)境和復(fù)雜路段的駕駛技能等項(xiàng)目。此次考級(jí)工種為汽車駕駛員三級(jí)和四級(jí)職業(yè)技能等級(jí)。
堅(jiān)持引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)技術(shù),鉆研技能,提升駕駛員職業(yè)技能,提高職工的積極性,為杭構(gòu)集團(tuán)人才培養(yǎng)、搭建技能人才梯隊(duì)、打造新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍注入了新的動(dòng)力。接下來,杭構(gòu)集團(tuán)還將繼續(xù)開展多期攪拌車駕駛員和混凝土試驗(yàn)工技能等級(jí)認(rèn)定,完善能級(jí)工資實(shí)施的基礎(chǔ),以“薪”連心,促進(jìn)職工技能提升。
(杭構(gòu)集團(tuán) 常小剛)